近年來，業(yè)主物業(yè)費久拖不交的情況一度讓我司傷透了腦筋?？禎尚^(qū)的物業(yè)費繳納率不足30%。業(yè)主不交物業(yè)費，物業(yè)無法正常運行，導(dǎo)致小區(qū)服務(wù)質(zhì)量下滑等情況。如此的惡性循環(huán)，不僅影響業(yè)主的生活品質(zhì)、損害物業(yè)的經(jīng)營，更影響社會環(huán)境、秩序。 康澤園物業(yè)服務(wù)中心為改變現(xiàn)狀，打破僵局，采取了多種舉措提高服務(wù)質(zhì)量：1、強化員工隊伍建設(shè)，提高自身綜合素質(zhì)；2、通過與社區(qū)、房管部門、轄區(qū)派出所聯(lián)合開展多種形式宣傳教育來改變業(yè)主的老觀念，消除舊陋習(xí)；3、經(jīng)常主動上門，加強與業(yè)主的溝通?，F(xiàn)在康澤園物業(yè)服務(wù)中心員工工作積極心
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基礎(chǔ)公司于2014年10月30日下午3點召開了教育實踐活動總結(jié)大會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部；全體黨員(含預(yù)備黨員)及群眾代表參加此次會議。會議由黨支部書記劉財旺主持，集團活動辦李刃同志參加會議點評督導(dǎo)。 會上劉財旺書記根據(jù)我司實際情況作了總結(jié)報告，教育實踐活動督導(dǎo)組對我司群眾路線教育實踐活動中取得的成績予以了充分的肯定，要求做到六句話：敞開門，問計于民聽取意見；掏心窩，交心談心坦誠相見；樹標(biāo)桿，率先垂范“向我開炮”；動真格，“紅臉出汗”深挖根源；開方子，立行立改新風(fēng)撲面；管長遠，建章
了解更多 》當(dāng)“常回家看看”都寫入法律條文的時候，我內(nèi)心里一陣悲哀，悲哀怎么科技通訊越發(fā)達，父母面、兒孫情、天倫樂就越難得，悲哀“屋有腐骨臭，兒孫千里聞”的悲劇怎能不斷上演？ 記得之前看過的一本書，龍應(yīng)臺的《目送》，書里寫道：“我一直在等候，等候他消失前的回頭一瞥。但是他沒有，一次都沒有?！薄拔衣亍⒙亓私獾?，所謂父女母子一場，只不過意味著，你和他的緣分就是今生今世不斷地在目送他的背影漸行漸遠。你站立在小路的這一端，看著他逐漸消失在小路轉(zhuǎn)彎的地方，而且，他用背影默默告訴你:不必追?！边@是父母目
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“讓我們的青春感受驕傲，讓我們的人生感受自豪，青年文明號，青年文明號，時代賦予我們光榮的稱號，光榮的稱號……” 這首歌唱出了青春的激情和我們青年文明號集體的責(zé)任與使命。 在10月這個金秋時節(jié)，南昌高速經(jīng)歷5個多月的創(chuàng)建歷程，成功獲得“江西省級青年文明號”榮譽稱號。 那么，南昌高速青年文明號集體承載著何種責(zé)任與使命？ 作為窗口服務(wù)行業(yè)，傳遞文明的使者，我們應(yīng)該從每天的問候 “您好，西外環(huán)高速歡迎您”開始做起。我們用標(biāo)準(zhǔn)的語言、美麗的微笑、規(guī)范的動作，迎送南來北往的司乘，同時也默默承受著來自
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為普及消防安全知識，增強小區(qū)保安的消防安全防范能力。7月16日下午，在利民佳苑小區(qū)舉行了一場別開生面的消防安全演習(xí)。 消防安全演習(xí)開始前，小區(qū)保安主管涂相水詳細(xì)講解了消防安全知識以及如何正確使用滅火器等。隨后，小區(qū)保安演練了消防水帶滅火連接、消防滅火、搶險接力賽等。 消防安全演習(xí)上，小區(qū)保安在主管的帶領(lǐng)下使用滅火器對熊熊燃燒的火焰進行了滅火。參加了演練了后，保安們表示，此前他們一直不太清楚滅火器該如何使用，通過學(xué)習(xí)和自己動手使用，已經(jīng)完全掌握了如何使用滅火器。
了解更多 》為進一步倡導(dǎo)“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，更好地服務(wù)于居民。5月，南昌城建置業(yè)有限公司志愿者響應(yīng)團市委“青蒿行動”的號召，來到紅谷灘新區(qū)沙井街道豐和社區(qū)開展青年文明號志愿者服務(wù)活動?！ ?月15日上午，南昌城建置業(yè)有限公司與紅谷灘新區(qū)沙井街道豐和社區(qū)牽手結(jié)對成功，在豐和社區(qū)居委會的帶領(lǐng)下，我們走進了兩個極為簡陋的家庭，為白血病女孩和聾啞老奶奶送去溫暖和愛心，衷心希望患病女孩能盡快痊愈，希望老奶奶身體健康。在為社區(qū)困難戶送去溫暖和愛心后，我公司青年志愿者積極參與“青蒿行動”進社區(qū)——青
了解更多 》為使工會組織能更好地代表員工訴求、解決員工反映突出問題，更好地發(fā)揮工會職能，2014年5月12日，城投集團工會工作交流會在高速公司二樓會議室舉行。集團職工董事、綜合部經(jīng)理馮敏出席，基礎(chǔ)公司、實業(yè)公司、置業(yè)公司工會主席、工作人員參加?！ 「咚俟竟飨瘀┰跁暇汀笆冀K堅持司務(wù)公開原則”、“為員工辦實事、提高企業(yè)凝聚力”、“以活動為載體、增強員工活力”、“做好勞動保護工作”四個方面匯報了高速公司始終以“做好職工的娘家人”為宗旨開展工會工作。與會其他同志也在會上進行了相互交流。 馮經(jīng)理對高
了解更多 》截止至2014年5月10日，灣里服務(wù)區(qū)采購及安裝LED高桿燈工程已完工。此工程將灣里服務(wù)區(qū)高桿燈12盞、路燈2盞改成LED燈，總造價為76000元。 目前公司共安裝高桿燈改LED燈22盞、中桿燈改LED燈4盞、路燈改LED燈18盞、庭院燈改LED燈50盞、LED投光燈67盞，共計161盞?！ 「脑旌蠊?jié)能效果：理論值按照每天開燈12小時計算，改造之前日總耗電量為826.62（度），改造后為205.99（度）；改造之前年總耗電量為：301716.3（度），改造后為75187.08（度）。
了解更多 》自南昌市繞城高速公路南外環(huán)項目建設(shè)開工以來，A1標(biāo)項目部不僅迅速組織人員、物資和設(shè)備上場，還利用業(yè)余時間積極開展員工培訓(xùn)工作，按每周組織召開3次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)一小時，提升了項目員工的知識技能水平和綜合業(yè)務(wù)管理能力?！ 1標(biāo)項目部員工培訓(xùn)工作由該標(biāo)段常務(wù)副經(jīng)理羅長征主持，每周定期組織召開。項目部各部室也結(jié)合本部門具體業(yè)務(wù)工作，進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這樣有利于將學(xué)到的科學(xué)技能運用到項目管理中去，從而更好地為項目建設(shè)服務(wù)。
了解更多 》公司創(chuàng)辦閱覽室以來，不但豐富了我們的業(yè)余生活，還擴展了我們的視野，讓我們員工在閑暇之余不寂寞。今年4月，公司又投資5752.9元購置了214冊圖書，使公司圖書館藏書達到5類1469冊，極大地豐富了員工閱讀的內(nèi)容，使更多員工能選到自己喜愛的圖書?！ 〗衲?月，公司正在舉行“送書”下站活動，讓書籍在三站輪流管理，周期1到2月輪一次，讓每一位員工可以不重復(fù)的閱讀書籍，讓書籍成為員工茶余飯后休憩的田中小路，成為員工尋求知識的學(xué)校課堂，成為
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2014年4月3日上午，為貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動精神，祭奠緬懷革命先烈，南昌城投集團機關(guān)黨支部第五黨小組的黨員們，在黨小組組長徐顒的帶領(lǐng)下，來到了方志敏烈士陵園?！ “橹河旰臀L(fēng)，青松環(huán)繞的方志敏陵園顯得格外莊嚴(yán)肅穆。面對方志敏烈士的墓碑，大家一字排列整齊，懷著敬昂的心情宣讀了黨章?！ ∏嗌铰裰夜牵詈髞砣?。大家紛紛表示通過這次活動，給了大家一次受教育的機會，讓大家更加明白幸福生活的來之不易，一定要好好珍惜，努力工作學(xué)習(xí)，發(fā)揚艱苦樸素的精神，提高綜合素質(zhì)，從自身做起，為城投
了解更多 》2013年走了，我端起最后一期《西外環(huán)信息》，回味起那些散落的感動。 宋薇，你的“回憶”讓我想起西外環(huán)過去的點點滴滴。有人說“站里的生活是枯燥無味的，每天重復(fù)三件事：上班、吃飯、睡覺?！钡珜O峰說“一個收費站其實就是一個家”。是啊，收費站是我們的小家，公司是我們的大家，城投是我們更大的家，而我們還有中國—這個更大更大的家。雖然我們在收費站這個“家”里常常從網(wǎng)上忙著游戲、購物，但在“家”里“無網(wǎng)絡(luò)也能帶來不一樣的歡樂”——“呵呵，看著每個人的打球形態(tài)，千奇百怪，如跳舞一般，還耍帥，一些奇葩”。羅
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