南昌城市建設投資發(fā)展有限公司_招聘公告

日期：2020-12-30

南昌城市建設投資發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)南昌城投公司）是2002年7月經(jīng)南昌市人民政府同意并報江西省人民政府批準成立的國有控股公司。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批工作人員,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及要求

（一）招聘職位、人數及資格要求

本次公開(kāi)招聘計劃招聘人數為20人，其中：歷屆畢業(yè)生計劃招聘5人，應屆畢業(yè)生計劃招聘15人，應屆畢業(yè)生僅限2020屆、2021屆全日制統招畢業(yè)生。具體詳見(jiàn)《南昌城市建設投資發(fā)展有限公司人員招聘計劃表》（附表一）。

招聘崗位要求的畢業(yè)證及相關(guān)證書(shū),必須在2020年7月31日前取得或已通過(guò)考試（2021屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得或已通過(guò)考試），通過(guò)考試但未取得證書(shū),須在筆試前資格審查時(shí),提供由相關(guān)部門(mén)出具的成績(jì)單及是否通過(guò)考試的結論。

（二）基本條件

1、有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，良好的職業(yè)素養，品行端正，誠信守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責，團結合作，無(wú)違法違紀違規等不良記錄；

2、具有應聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

3、身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

（三）具有下列情形之一的，不受理應聘：

1、具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2、受過(guò)刑事處罰的；

3、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

4、因違法違紀被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開(kāi)除的；

5、有其他不適宜聘用情形的人員。

二、招聘程序

本次公開(kāi)招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照德才兼備的標準,采取在線(xiàn)報名、資格審查、筆試與面試、體檢、公示、聘用等程序,擇優(yōu)聘用。

（一）在線(xiàn)報名

1、報名時(shí)間：2020年12月30日至2021年1月13日，逾期不予受理；

2、報名方式：采取線(xiàn)上招考系統報名方式，報考人員需登陸https://ncctjt.zpexam.com 進(jìn)行報名；

3、報考者應認真閱讀本次公開(kāi)招聘公告的有關(guān)規定，核對本崗位報考條件，并對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷；每位應聘者僅限報考一個(gè)崗位。

（二）資格審查

1、報考者資格審查時(shí)間為2021年1月14日9:00至1月20日24:00。

2、資格審查持續于招聘工作的全過(guò)程(含聘用后的試用期內)，考生必須完整、如實(shí)填寫(xiě)報名表所要求填寫(xiě)的各項信息,并下載附件二《誠信承諾書(shū)》仔細查閱并簽字。對于因信息填寫(xiě)不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過(guò)資格審核。

3、應聘人員的學(xué)歷以學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)認證結果為審核依據，職稱(chēng)或資格證書(shū)以發(fā)證機構認證結果為審核依據。

4、工作經(jīng)歷、年齡等相關(guān)資格條件的計算均以2020年7月31日為截止日期。

5、應聘者在投遞簡(jiǎn)歷或資格審查（線(xiàn)上初審）期間應按要求如實(shí)提供身份證、學(xué)歷（或學(xué)位）證書(shū)等相關(guān)證書(shū)的原件和復印件用于資格審核之用，復印件存備查。

6、對于資格審核不通過(guò)者不予進(jìn)入筆試或面試環(huán)節。

（三）打印準考證

通過(guò)資格審查者登錄https://ncctjt.zpexam.com 打印準考證，具體準考生打印時(shí)間另行通知。

（四）筆試與面試

1、筆面試時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、筆試采取閉卷方法進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘，筆試及格分為60分及以上。筆試內容為《綜合知識測試》。《綜合知識測試》包括由言語(yǔ)理解與表達、數量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識判斷五部分構成，共計為100分。進(jìn)入面試比例以筆試成績(jì)60分及以上排名順序，按照崗位職數1:3的比例確定面試入圍名單，若筆試成績(jì)按照崗位職數1:3最后一名出現并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節；若崗位職數未達到1:3的面試比例，符合條件的參考考生同樣可進(jìn)入面試環(huán)節。

3、面試形式：采取半結構化面試。成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試合格分為70分及以上。

4、成績(jì)計分標準

總成績(jì)=筆試成績(jì)*30%+面試成績(jì)*70%；總成績(jì)按四舍五入保留至小數點(diǎn)后兩位數。

如總成績(jì)排名相同者，按面試成績(jì)從高分到低分排名確定擬錄用人員名單。

（五）體檢

1、體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關(guān)政策規定執行。城投公司會(huì )統一安排應聘者至指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢費用由南昌城投公司承擔。

2、進(jìn)入體檢的人員因個(gè)人放棄或體檢結果不合格的，不予錄用。

（六）公示

擬錄用人選將在公司官網(wǎng)及本次招聘指定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，同時(shí)公布監督電話(huà)，接受社會(huì )監督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由招聘單位辦理聘用手續。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，但在規定時(shí)間內（原則上為一星期內）未說(shuō)明理由不來(lái)報到的，按其自行放棄處理，取消其聘用資格，視情遞補。

（七）聘用

擬錄用人選辦理新聘用人員的入職手續必須持有自行前往公安局出具的無(wú)犯罪記錄證明；如涉及到財務(wù)和投融資崗位需要提供中國人民銀行征信中心的征信報告。

三、工作要求及薪資待遇

（一）工作要求：本次招聘由城投公司統一組織，統一分配。

（二）薪資待遇：擬錄用人員入職定級定崗后，將按公司現行薪酬管理制度確定薪酬待遇。

四、其他事項

（一）資格審查、筆試、面試、體檢等具體時(shí)間地點(diǎn)及所需攜帶相關(guān)資料將以短信及公告形式另行通知，報考人員所留的聯(lián)系電話(huà)應準確無(wú)誤，并保持暢通，請考生隨時(shí)留意本次招考的指定網(wǎng)站公告信息，否則責任自負。

（二）應聘人員應提供詳細、真實(shí)、有效的應聘信息，因應聘信息填寫(xiě)不夠完整或發(fā)現應聘信息弄虛作假的，公司有權取消其應聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

（三）因體檢、公示等原因被取消聘用資格的，由公司招聘領(lǐng)導小組研究同意后，可視具體情況決定是否從該崗位其他考生中以總成績(jì)由高到低進(jìn)行遞補。

（四）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權。

（五）本次招聘將按照南昌市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴格執行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。請應聘者根據附件三防控疫情要求，填寫(xiě)考生疫情防控承諾書(shū)附件四。

（六）考生對招聘方面的相關(guān)疑問(wèn)可通過(guò)以下電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。聯(lián)系人：0791-82057766-20912，譚先生。