南昌市建設投資集團有限公司2024年度人員 招聘公告
南昌市建設投資集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)南昌市建投集團)是2022年3月經(jīng)市委、市政府批準，在原南昌城市建設投資發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)南昌城投公司）的基礎上，合并南昌市城市規劃設計研究總院，劃入市屬?lài)屑瘓F的建筑類(lèi)、房地產(chǎn)類(lèi)企業(yè)而組建的國有控股公司。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批工作人員,有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及要求
（一）招聘職位、人數及資格要求
本次公開(kāi)招聘計劃招聘人數為19人，其中：全日制本科學(xué)歷及以上11人，全日制研究生學(xué)歷及以上8人。具體詳見(jiàn)《南昌市建設投資集團有限公司2024年度人員招聘計劃表》（附表一）。
招聘崗位要求的畢業(yè)證學(xué)位證及相關(guān)證書(shū)必須在2024年7月31日前取得或已通過(guò)考試。通過(guò)考試但未取得證書(shū),須在筆試前資格審查時(shí),提供由相關(guān)部門(mén)出具的成績(jì)單及是否通過(guò)考試的結論。
本次社會(huì )公開(kāi)招聘面向的對象：
1、面向具有與招聘職位相關(guān)工作經(jīng)驗的歷屆畢業(yè)生。（具體職位信息及要求見(jiàn)附表）
2、面向2024年全國普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生（含一年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）和國（境）外取得世界前300強高校學(xué)歷的應屆留學(xué)回國人員，畢業(yè)回國時(shí)間原則上不早于2023年7月1日。（世界前300強高校具體范圍：參照2024年QS世界大學(xué)排名）。
（二）基本條件
1、有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，良好的職業(yè)素養，品行端正，誠信守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責，團結合作，無(wú)違法違紀違規等不良記錄；
2、具有應聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
3、身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
（三）具有下列情形之一的，不受理應聘：
1、具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2、受過(guò)刑事處罰的；
3、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
4、因違法違紀被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開(kāi)除的；
5、有其他不適宜聘用情形的人員。
二、招聘程序
本次公開(kāi)招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照德才兼備的標準,采取在線(xiàn)報名、資格審查、筆試與面試、背景調查與體檢、公示、聘用等程序,擇優(yōu)聘用。
（一）在線(xiàn)報名
1、報名時(shí)間：2024年7月31日至2024年8月13日，逾期不予受理；
2、報名方式：采取線(xiàn)上招考系統報名方式，報考人員需登陸https://ncsjt.zhaopin.com進(jìn)行報名；
3、報考者應認真閱讀本次公開(kāi)招聘公告的有關(guān)規定，核對本崗位報考條件，并對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷；每位應聘者僅限報考一個(gè)崗位。
（二）資格審查
1、報考者資格審查時(shí)間為2024年8月14日9:00至8月16日17:00。
2、資格審查持續于招聘工作的全過(guò)程(含聘用后的試用期內)，考生必須完整、如實(shí)填寫(xiě)報名表所要求填寫(xiě)的各項信息,并下載附件二《誠信承諾書(shū)》仔細查閱并簽字。對于因信息填寫(xiě)不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過(guò)資格審核。
3、應聘人員的學(xué)歷以學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)認證結果為審核依據，職稱(chēng)或資格證書(shū)以發(fā)證機構認證結果為審核依據。
4、工作經(jīng)歷、年齡等相關(guān)資格條件的計算均以2024年7月31日為截止日期。
5、應聘者在投遞簡(jiǎn)歷或資格審查（線(xiàn)上初審）期間應按要求如實(shí)提供身份證、學(xué)歷（或學(xué)位）證書(shū)等相關(guān)證書(shū)的掃描件上傳報名系統用于資格審核之用，并在參加筆試時(shí)準備一份復印件備查。
6、資格審查通過(guò)的應聘人數達到崗位招聘人數1:3及以上的進(jìn)入筆試，資格審查通過(guò)的應聘人數未達到崗位招聘人數1:3的取消該崗位招聘。
7、對于資格審核不通過(guò)者不予進(jìn)入筆試或面試環(huán)節。
（三）打印準考證
通過(guò)資格審查者登錄https://ncsjt.zhaopin.com打印準考證，準考證的具體打印時(shí)間另行通知。
（四）筆試與面試
1、筆面試時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、筆試采取閉卷方法進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，筆試及格分為60分及以上。筆試內容為《綜合知識測試》。《綜合知識測試》包括由言語(yǔ)理解與表達、數量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識判斷五部分構成，筆試滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分。按照筆試成績(jì)排名順序，以崗位招聘人數1:5的比例確定面試入圍名單。入圍面試的應聘人員因個(gè)人原因放棄參加面試的，則根據筆試成績(jì)排名順序從高到低進(jìn)行遞補；應聘人員筆試成績(jì)按照崗位招聘人數1:5排序后出現最后一名成績(jì)并列的情況，則并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節；招聘崗位未達到1:5的面試比例，則該崗位筆試合格的應聘人員均進(jìn)入面試環(huán)節。
3、面試形式為半結構化面試，10分鐘/人，面試考官追問(wèn)環(huán)節時(shí)長(cháng)控制在2分鐘內。面試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為70分，未達合格線(xiàn)者均不予聘用。
4、成績(jì)計分標準是以總成績(jì)排序為標準（總成績(jì)=筆試成績(jì)*30%+面試成績(jì)*70%），擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，總成績(jì)排名相同者按面試成績(jì)從高分到低分確定擬錄用人員名單。總成績(jì)按四舍五入保留至小數點(diǎn)后兩位數。
（五）背景調查與體檢
南昌市建投集團對擬錄用人員進(jìn)行背景調查，并通知背景調查合格的擬錄用人員到指定的南昌市公立三甲醫院進(jìn)行體檢，體檢項目參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定，體檢不合格的擬錄用人員取消擬錄用資格，體檢費用由南昌市建投集團相關(guān)用工單位承擔。
（六）公示
擬錄用人員名單將在集團官網(wǎng)及本次招聘指定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，同時(shí)公布監督電話(huà)，接受社會(huì )監督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由招聘單位辦理聘用手續。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，但在規定時(shí)間內（原則上為一星期內）未說(shuō)明理由不來(lái)報到的，按其自行放棄處理，取消其聘用資格。
（七）聘用
1、擬錄用人員辦理聘用入職手續須持有自行前往公安局出具的無(wú)犯罪記錄證明；須提供中國人民銀行征信中心的征信報告，且無(wú)失信記錄。
2、對擬錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，給予聘用（時(shí)間從試用期算起），考核不合格的予以解聘。
三、工作要求及薪資待遇
（一）工作要求：本次招聘由南昌市建投集團統一組織，擬聘用人員應服從南昌市建投集團工作崗位調劑。
（二）薪資待遇：擬聘用人員入職定級定崗后，將按用工單位現行薪酬管理制度確定薪酬待遇。
四、其他事項
（一）資格審查、筆試、面試、體檢等具體時(shí)間地點(diǎn)及所需攜帶相關(guān)資料將以短信及在招考系統網(wǎng)站公告形式另行通知，報考人員所留的聯(lián)系電話(huà)應準確無(wú)誤，并保持暢通，請考生隨時(shí)留意本次招考的指定網(wǎng)站公告信息，否則責任自負。
（二）應聘人員應提供詳細、真實(shí)、有效的應聘信息，因應聘信息填寫(xiě)不夠完整或發(fā)現應聘信息弄虛作假的，南昌市建投集團有權取消其應聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
（三）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權。
（四）考生對招聘方面的相關(guān)疑問(wèn)可通過(guò)以下電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。聯(lián)系人：18270825130，李女士。
南昌市建設投資集團有限公司鄭重承諾，本次應聘的考生不涉及任何費用，請廣大考生知悉。
附件一：《南昌市建設投資集團有限公司2024年度人員招聘計劃表》
附件二：《誠信承諾書(shū)》
附件三：南昌新“人才10條”政策https://www.ncrcw.com.cn/ngwc//#/home/content/news-detail?id=1795353579284934657
南昌市建設投資集團有限公司
2024年7月31日
附件1.南昌市建設投資集團有限公司2024年度人員招聘計劃表.xlsx
