6月29日，南昌城投集團公司2015年新員工入職培訓在盛夏酷暑之際如期舉行。來(lái)自集團公司各部門(mén)以及各子公司的44名新員工，參加了為期3天的新員工入職培訓，培訓采取集中授課與現場(chǎng)教學(xué)相結合的形式進(jìn)行。
　　培訓首先通過(guò)集中授課，讓新員工了解集團的發(fā)展狀況以及制度建設等方面，將新員工從心底帶入集團的懷抱中。此次培訓除了延續以往的視頻教學(xué)培訓模式外，還專(zhuān)門(mén)組織新員工們前往各個(gè)項目工地進(jìn)行實(shí)地參觀(guān)學(xué)習，在項目負責人及工作人員的帶領(lǐng)下，新員工們逐一參觀(guān)了各類(lèi)工程項目的建設進(jìn)度，其中包括橋梁建設項目、道路建設項目、房建項目等，聽(tīng)取專(zhuān)業(yè)人員對項目的現場(chǎng)解說(shuō)，零距離感受項目的建設氣息，提高自身對項目的認識度。
在培訓的最后一天，開(kāi)展了戶(hù)外拓展訓練，在此次訓練當中，從基本的站軍姿開(kāi)始，到智力開(kāi)發(fā)，再到團隊比賽，都展示出新員工高昂的斗志，呈現出濃濃的團結氣氛，讓新員工之間有了更深的了解，為今后在工作中團結互助奠定了基礎。
　　新員工是企業(yè)前進(jìn)的新動(dòng)力，三天的入職培訓為新員工順利、快速地融入企業(yè)搭建了一座橋梁，他們將在南昌城投這片廣闊的舞臺上放飛理想，為自己、為集團公司創(chuàng )造一片更廣闊的天地。