一面錦旗，承載群眾信任；一份擔當，彰顯國企溫度。近日，南昌市建投企業(yè)管理有限公司收到原南昌市建筑設計研究院職工徐曉仲家屬送來(lái)的印有“熱情認真 盡職盡責”的錦旗。

2025年初，建投企管公司托管企業(yè)管理中心在梳理各托管企業(yè)歷史遺留問(wèn)題時(shí)，發(fā)現原南昌市建筑設計研究院職工徐曉仲將于2025年1月退休。然而，人社局企業(yè)繳費系統卻顯示單位應繳部分存在欠費，這將直接影響徐曉仲正常退休手續的辦理。托管中心立即跟進(jìn)，在進(jìn)一步了解情況后得知：徐曉仲已癱瘓在床多年，無(wú)法前往人社局處理。

面對特殊情況，建投企管公司采取“三步走”破局策略：一是專(zhuān)人聯(lián)系市人社局和稅務(wù)部門(mén)，精準核驗企業(yè)欠繳數據；二是依據企業(yè)改制《職工安置方案》和《解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)》，明確補繳責任；三是協(xié)調人社部門(mén)確保補繳資金在退休前到賬，為臨近退休且患重病的徐曉仲解決了“后顧之憂(yōu)”。

徐曉仲家人感慨道：“養老金問(wèn)題解決后，終于能安心了！我們全家感謝公司的高效服務(wù)”。2025年2月，徐曉仲收到國家發(fā)放的養老金。

南昌市建投企業(yè)管理有限公司以實(shí)際行動(dòng)踐行國企責任，切實(shí)解決群眾急難愁盼問(wèn)題，贏(yíng)得了職工和家屬的高度贊譽(yù)，充分展現了國企的社會(huì )擔當和溫度。